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What Makes a Good Resume? 15 Tips & Tricks
Spoiler alert: it's not super-fancy fonts or cutting-edge layouts. Stick to the basics—and do 'em well—for a resume that stands out in all the right ways.
The Best Fonts for Resumes in 2022
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Wie man 2022 eine Einstiegsstufe wiederaufnimmt
Neu bei der Jobsuche? Kein Problem. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf für den Erfolg formatieren und gestalten können, auch wenn Sie über Arbeitserfahrung verfügen.
How to Create Your Own Resume Online
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There are a few standard must-haves for a successful resume: your name, educational background, previous work experience, and skills. If you have any relevant certifications or licenses, those are great to include, too. As you sort through all of those things that make you YOU (work-wise at least), try to view them through the lens of a recruiter. Avoid the temptation to list anything and everything about your professional self—instead, only include things that show why you're the best hire for this specific job.
Die meisten Rekruten in den Vereinigten Staaten empfehlen einen Lebenslauf von zwei Seiten (maximal). Dann wieder können Sie zehn weitere Experten diese Frage stellen und erhalten Sie zehn verschiedene Antworten. Wenn man die Länge Ihres Lebenslaufes berücksichtigt, ist die wichtigste Frage: Habe ich alles, was relevant ist, und nichts mehr einbezogen? Im Idealfall können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in laserfokussierte Kugeln verwandeln, die direkt mit der aktuellen Joböffnung zusammenhängen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf kürzer machen können, ohne kritische Informationen zu verlieren, tun Sie es. Sie müssen nicht zwei Seiten vollständig ausfüllen, nur um zwei Seiten zu füllen. Es ist immer besser, einen kürzeren, aber strafferen Lebenslauf als ein längeres, fließenderes Dokument zu haben.
Die kurze Antwort? Zwischen 3 und 6 Kugeln pro Job wird normalerweise für einen Lebenslauf empfohlen. Die lange Antwort? Sie wollen wirklich nur genug Punkte einbeziehen, um Ihre Rolle, Verantwortlichkeiten und Errungenschaften klar zu erklären - und nicht mehr. Bei den Rüstungen geht es um Scannabilität, daher ist es entscheidend, die Sprache präzise und präzise zu halten. Wenn Sie noch gezielter werden möchten, sollten Sie mehr Punkte (6-8) für besonders prominente/relevante Positionen und weniger Kugeln (3-4) für nicht zutreffende Erfahrungen in Betracht ziehen. Achten Sie darauf, dass Sie in allen Ihren Kugeln exakte Formulierungen und Schlagwörter aus der Jobeingabe verwenden.